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,以及酒店业如何在当今中国的社会与经济大境下持续发展。人才发展洲际酒店集团是国酒店业大的国际雇主,目前在大中华区拥有近七万名员工,并计划在未来三年内新约三万就业岗位。题直面当今酒店业临的人才挑战,探讨了洲际酒店集团如何与业主携手合作,通过不断丰富人才“fr e740 0.4k cht”入关时期。根《中国旅游业十二五发展划纲,今年旅游业加值占全国的比重将提高45%,占服务业加值的比重达到12%,力争到2020年我国旅游产业模、质量效益基达到世界旅游强国水平35日,国务院理李克强在今年的政府工作报告中多提及旅游,这释放了旅游业未来发展的重
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